Bildungsurlaub nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG)

Wer beruflich stark eingespannt ist, kennt die Situation: Man hat leider nicht immer Zeit, um neues Wissen aufzunehmen und seinen Horizont zu erweitern. Ein Bildungsurlaub kann daher die ideale Verbindung aus Arbeit und Freizeit sein, um sich beruflich und politisch weiterzubilden. In NRW ist die bezahlte Freistellung von der Arbeit möglich, denn Jede(r) Arbeitnehmer/in hat Anspruch auf eine fünftägige Fortbildung im Kalenderjahr. Lediglich ein paar Dinge sind zu beachten: So muss das Thema des Bildungsurlaubs auf die Stellung des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin in Staat, Gesellschaft, Familie oder Beruf bezogen sein, der Urlaub mindestens 4 Wochen vor Beginn beim Arbeitgeber beantragt werden und der Unterricht mindestens 6 Stunden und mindestens 3 Tage umfassen. Zudem muss es sich um ein Angebot einer anerkannten Bildungseinrichtung wie das der VHS Oberhausen handeln.

Vergünstigung bei der Kursgebühr
Für berufsbezogene Kurse ist bei Vorliegen bestimmter individueller Voraussetzungen die Förderung über den Bildungsscheck NRW möglich. Damit lassen sich bis zu 50% der Kursgebühr sparen.
Wir beraten Sie dazu gern. (Herr Ringert 0208 825-2707).

Warum also nicht einmal ein Bildungsurlaubsseminar bei der der Volkshochschule Oberhausen besuchen? Unsere Angebote richten sich nach aktuellen Erfordernissen der Arbeitswelt und umfassen die Schulung im praktischen Umgang mit dem Computer und wichtigen Softwareprogrammen, Methoden, den Arbeitsstress zu bewältigen, oder auch Angebote im Fremdsprachenbereich.

Nähere Informationen zum Bildungsurlaub gibt die Volkshochschule unter Tel. 0208 825-2385.