Die Lohn- und Gehaltsbuchführung dient der Ermittlung des steuer- und beitragspflichtigen Bruttoentgeltes von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie der Berechnung der gesetzlichen Abzugsbeträge. Dieser Kurs vermittelt weiterführende und vertiefende Kenntnisse der Lohnbuchhaltung und geht dabei insbesondere auf die zahlreichen Sonderregelungen, verschiedene steuerfreie Einkommensarten und die besondere steuerrechtliche Behandlung bestimmter Arbeitnehmergruppen ein.

Kursinhalte:

• Arbeitslohn nach § 3 EStG
• Vermögensbeteiligungen und Aktienoptionen
• Zuschläge
• Betriebsfeiern und Incentives
• Privatnutzung von Firmenfahrzeugen
• Nettolohnvereinbarung
• Nachzahlung und Rückforderung von Arbeitslohn
• Zahlung an Hinterbliebene
• Permanenter Lohnsteuerjahresausgleich
• Pauschalversteuerung
• Abfindungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorstände und Geschäftsführer
• Kurzarbeitergeld, Heimarbeit, Altersteilzeit
• geringfügig Beschäftigte in privaten Haushalten
• Entsendung ins Ausland, Beschäftigung von Ausländern
• Reisekosten
• Doppelte Haushaltsführung und Umzugskosten
• Folgen von Fehlern in der Lohnabrechnung
• Prüfung durch staatliche Stellen

Vorkenntnisse:

Fachliche Grundlagen, wie im Kurs „Lohn und Gehalt 1“ vermittelt.

Lernzielkatalog:

Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog:

www.xpert-business.eu/lernzielkataloge

Kursmaterial:

Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus; erschienen im EduMedia-Verlag:

• Lehrbuch
• Übungsbuch mit Musterklausuren