Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter/-innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter/-innen auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/-innen berücksichtigt werden.

Kursinhalte:

- Grundlagen der Personalwirtschaft

- Planung und Ermittlung von Personalbedarf

- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung

- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl

- Planung des Personaleinsatzes

- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle

- Maßnahmen zur Personalfreisetzung

- Entlohnung und Anreizsysteme

Vorkenntnisse:

Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.

Lernzielkatalog:

Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog:

www.xpert-business.eu/lernzielkataloge

Kursmaterial:

Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus; erschienen im EduMedia-Verlag:

- Lehrbuch

- Übungsbuch mit Musterklausuren